この週、気になった記事を掘り起こし

価値ある場の設計図

ログミーと奥田浩美さんとの対談記事
イベントが終わったらどんな世界になっていたいか。
終わりではなくスタートになる、そんな場の設計が大事

ログミー[o_O]

 

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イベントを”お金のバラ撒き”で終わらせないために–奥田浩美氏が描く「価値ある場」...

http://logmi.jp/239051

ログミー代表である川原崎晋裕が「今話したい人」に会い、経営やメディア、イベント事業などについて対談するオリジナル企画。前回に引き続き、ウィズグループ代表の奥田浩美氏が登場します。さまざまなイベントに関わっているからこそ「1本で終わるイベントはやらないほうがいい」と話す奥田氏。これからのイベントに求められる要素、追求すべき立ち位置などを語りました。

GRITの本当の高め方

「未来を変えるプロジェクト」より。
高業績者とGRIT力との間に相関がなかったという話からヒヤリングを重ねて考察を加えた記事。
「☆☆☆」（文中に出てくることば）＝Being、に繋がっていることが大事

未来を変えるプロジェクト by DODA

 

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トップビジネスパーソンたちが実践するGRITの本当の高め方 | 未来を変えるプロジェ...

https://mirai.doda.jp/theme/change-of-job/grit/

2016年のベストセラービジネス書で、「1つのことに集中する」というテーマをあつかった『GRIT』。ところが、本書で紹介されている「GRITスコア」を約200名に調査した結果、「極めて高い業績を出している人のGRITスコアがとても低く出る」という、予想外な結果が出ました。そこで、あらためて「高い成長をもたらすために、GRITにどのように取り組めばよいのか？」、深掘りします。

オウンドメディアは仲間づくりの仕組み

楽しそうなところに人は集まる。楽しそうと自発的は従妹同士！？
「すごい人」になるのは大変だけれど、「楽しい人」であることは目標にはできそう。
文中のよっぴーさんの記事も参考になった

note（ノート）

 

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オウンドメディアで差別化するために必要なこと｜平野太一｜note

https://note.mu/yriica/n/n899a73095609

10月24日、トライバルメディアハウスが主催する「熱狂ブランドサミット 2017」に参加してきました。お目当ては、「北欧、暮らしの道具店」の青木さんと、「ことりっぷ」の平山さんの対談。 おふたりとも、僕のはるか上をいく、大先輩のような存在。それぞれが発信してきたことを鑑みながら、今のメディアのことをどんなふうに捉えているのだろうかと思って、あれこれ想像しながら聞いていました。 ※ このエントリーは、このイベントに参加して「いいな」と思ったところを自分なりにこれまでの記事と絡めながらまとめた記事です。...